未経験者大歓迎！！安心安全なサポート体制から資格支援制度も充実！！

当社は、安全運行を最優先にした職場環境を作っています。なぜなら、社員の安全と健康を保ってこそ、高品質なサービスの提供が実現できるからです。
また、業界未経験の方も大歓迎です！様々な不安を払しょくして自信を持って仕事できるよう万全のサポート体制を用意しています。

一人立ちまでの流れ

本社での座学

まずは、本社にて座学を行います。中島急送の安全に対する考え方から始まり、トラックを運転する場合の心構え等法令に定められた12項目を勉強します。また、その後の実技では、実車にて、日常点検方法や貨物の積載方法等を含めた安全な運転方法などを経験していただきます。

横乗り研修

仕事が始まっても、まずは先輩ドライバーの助手席に乗り、車両・設備の操作方法や運行ルート、納品ルールなどを覚えてもらいます。未経験の方でもここで業務の全体の流れを把握できますので、安心して下さい。

運転技術研修

慣れてくれば、荷物を積んでいない空車時や帰り道にトラックを運転してもらい、徐々に運転技術を身につけてもらいます。前職までの経験に合わせて2～4週間、同乗研修を行ないます。

教育担当者の許可が出れば、
いよいよプロドライバーとしてデビューです！
もちろん、デビュー後も安全フォロー研修等
サポート体制がありますので、ご安心ください。

AT限定解除
中島急送の免許取得支援制度は一定期間、免許取得にかかった費用を給与に上乗せする形でお支払いいたします。実質負担ゼロで免許を取得することができるようになりました。
※制度について詳しくはお問い合わせください！
大型免許取得
ドライバーとしてキャリアアップしたいけど大型を取得するのは費用も時間もかかります。当社では向上心のあるドライバーを大歓迎します。
※制度について詳しくはお問い合わせください！

資格支援制度
例えば、運行管理者になりたい！そんな人に対して、資格取得のために必要な費用を負担しています。中島急送は社員のキャリアアップを全力でサポートしています。
年３回の安全講習
プロドライバーとして、必要な知識や情報を得る大切な機会です。地元警察署交通課の方を講師としてお招きし、実際に起きた事故事例のリアルなお話をお聞きすることで事故防止に役立てます。その他様々な内容で開催しています。
各種安全会議・研修
入社時受け入れ研修、事故再発防止講習会など様々な会議や研修会を行っております。
表彰式
毎年勤怠や運転の無事故評価で一定の基準をクリアした方に表彰を行っています。全体の前で表彰されるのでモチベーションが上がると評判がとても良いです。

対面点呼の徹底
毎日の出社時と帰社時には運行管理者による対面点呼を行っています。ここでは、アルコールのチェックや乗務員の健康状態を常に把握し、運行の可否等を行っています。また、その日の異常なども確認し適切なアドバイスも実施しています。
運行時間の管理
デジタルタコグラフで運転技術だけでなく、運行管理（時間管理）も行なっています。
法令で定められた時間を超えた運行がないかしっかりと確認しています。